安全保平安|廬陽區(qū)衛(wèi)健委領(lǐng)導(dǎo)蒞臨華安開展節(jié)前安全督導(dǎo)

9月30日上午 ,在舉國同慶的國慶前夕,合肥市廬陽區(qū)衛(wèi)健委黨委書記、主任陳杰一行帶著對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的深切關(guān)懷與高度責任感,蒞臨華安腦科醫(yī)院指導(dǎo)工作。廬陽區(qū)衛(wèi)健委領(lǐng)導(dǎo)一行先后參觀了解華安的院情院景、醫(yī)療設(shè)備、診療環(huán)境、專家團隊等,對華安醫(yī)院斥資引進的美國立體定向腫瘤放療手術(shù)機器人——全球第16臺、中國第2臺ZAP-X火星舟,給予了充分肯定和高度贊揚

熱烈祝賀合肥華安腦科醫(yī)院網(wǎng)站上線

經(jīng)過細致的籌劃準備,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)下,經(jīng)各相關(guān)部門密切配合與制作,安徽醫(yī)科大學臨床醫(yī)學院附屬華安腦科醫(yī)院官網(wǎng)于2020年11月26日正式上線投入使用,官網(wǎng)網(wǎng)址:http://xzkythl.cn//。網(wǎng)站采取最新穎的設(shè)計,最友好的用戶界面,以使用戶朋友可以更好地了解我院的醫(yī)療服務(wù)項目,整體網(wǎng)站分為

合肥華安腦科醫(yī)院黨支部:一場特殊的主題黨日活動

主題黨日活動現(xiàn)場,為進一步增強黨組織政治功能和組織功能,發(fā)揮主題黨日的統(tǒng)籌引領(lǐng)作用。近日,一場特殊的主題黨日活動在合肥廬陽經(jīng)開區(qū)合肥華安腦科醫(yī)院黨支部舉行,醫(yī)院黨支部書記組織號召全院職工為醫(yī)院困難患者開展“扶貧幫困送溫暖”愛心募捐活動。

“五一”我在崗 | 致敬勞動者

今年的五一小長假比以往來的早一些,朋友圈里那些“泰褲辣”的美景美食,是否也讓你的心如止水起了一絲波瀾?每個人都期待歲月靜好,而靜好的歲月背后,是一些人的負重前行,有這么一群人依然在平凡的崗位上,忙碌、守護、拯救!走進華安腦科醫(yī)院的大門,沒有人因為過節(jié)而懈怠,各個崗位都能看到他們忙碌的身影。病魔不會因為假期停下腳步。

焦慮癥

焦慮癥是一種以不愉快和痛苦且常伴有身體方面不舒服感覺為主要癥狀的常見精神性疾病,以焦慮情緒體驗為主要特征,可分為慢性焦慮和急性焦慮。美國精神障礙診斷與統(tǒng)計手冊(第4版)主要把焦慮癥分為六種:驚恐障礙伴或不伴有廣場恐懼癥(急性焦慮)、創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙、廣泛性焦慮障礙(慢性焦慮)、強迫癥、社交恐懼癥以及特定類型的恐懼癥。

華安腦科醫(yī)院:以“四字真經(jīng)”為鏡,反觀自身找差距,提升文化軟實力

為持續(xù)提高華安醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,進一步提升患者信任度與滿意度,營造和諧醫(yī)患關(guān)系。9月23日,我院召開以“提升文化軟實力 夯實發(fā)展硬支撐”為主題的華安文化“四字真經(jīng)”助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展討論會。會上,品牌總監(jiān)羅立深度宣講華安文化“四字真經(jīng)”。品牌總監(jiān)羅立從為什么要做企業(yè)文化、嚴寬實簡“四字真經(jīng)”內(nèi)涵與應(yīng)用、如何踐行“四字真經(jīng)”等多方面進行闡釋“四字真經(jīng)”。他認為“三嚴立規(guī)”“三寬立

祝賀合肥華安腦科醫(yī)院成為中國非公立醫(yī)療機構(gòu)協(xié)會會員單位

安徽醫(yī)科大學臨床醫(yī)學院附屬華安腦科醫(yī)院在早些時候向中國非公立醫(yī)療機構(gòu)協(xié)會理事會提交入會申請,11月份,醫(yī)院獲得中國非公立醫(yī)療協(xié)會理事會討論通過,并頒布會員證書,醫(yī)院正式成為中國非公立醫(yī)療機構(gòu)協(xié)會大家庭中的一員。中國非公立醫(yī)療機構(gòu)協(xié)會(以下簡稱“本會”)

開局謀新篇 | 華安腦科醫(yī)院召開2024年高質(zhì)量發(fā)展大會

2024年2月24日下午,我院召開高質(zhì)量發(fā)展大會暨中層干部述職大會。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、全體中層干部、各科室代表,共聚一堂,總結(jié)過去展望未來,為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。大會由華安腦科醫(yī)院黨支部書記陳勁松主持??浦魅问雎殨?,16名臨床科室負責人及4位分管院長采用PPT的方式,擺數(shù)據(jù)、舉實例、亮舉措、作對比,從崗位履職、學科建設(shè)、人才培養(yǎng)、業(yè)務(wù)拓展、卓越服務(wù)等方面,客觀全面地總結(jié)了一年來的工作實績,還深入剖析了工作中存在的問題和短板,并針對各自科室實際情況制定了新一年的工作計劃。