疫情之后，華安腦科醫(yī)院為合肥新增200多個(gè)就業(yè)崗位，對推動(dòng)合肥市民生經(jīng)濟(jì)全面復(fù)蘇做出了積極的貢獻(xiàn)
疫情發(fā)生以來，習(xí)近平總書記高度關(guān)注疫情對就業(yè)形勢的影響，就統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作作出一系列重要指示，今年政府工作報(bào)告中出現(xiàn)頻率最多的一個(gè)詞，就是“就業(yè)”。報(bào)告明確提出“今年要優(yōu)先穩(wěn)就業(yè)保民生”，可見“穩(wěn)就業(yè)”是今年經(jīng)濟(jì)工作的重中之重。
中國共產(chǎn)黨十九屆五中全會(huì)：提高人民收入水平 強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策
安徽醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院附屬華安腦科醫(yī)院積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院的號召：在“克疫情、穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展”方面做出了積極的貢獻(xiàn)。醫(yī)院成功創(chuàng)辦不僅為合肥市新增200多個(gè)就業(yè)崗位，更為重要的是合肥華安醫(yī)院的創(chuàng)辦為推動(dòng)合肥民生經(jīng)濟(jì)全面復(fù)蘇做出了積極的貢獻(xiàn)。自今年五月份“安徽醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院附屬華安腦科醫(yī)院”獲得合肥市衛(wèi)生健康委員會(huì)批準(zhǔn)成立以來，各項(xiàng)籌備工作在有條不紊的快速進(jìn)行，進(jìn)入秋季以來我院開始啟動(dòng)了人才招聘工作。招聘工作啟動(dòng)到目前為止已面試人員達(dá)一百多人，根據(jù)我院的人力資源總體規(guī)劃，今年秋冬季需要招聘200多人的醫(yī)學(xué)人才和管理人才，包括現(xiàn)醫(yī)院各科室主任、護(hù)士長、護(hù)士、人力資源總監(jiān)和行政管理人員等崗位，目前可通過58同城、各人才招聘網(wǎng)站平臺(tái)、安徽醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院附屬華安腦科醫(yī)院官網(wǎng)招聘信息進(jìn)行簡歷投遞 ，歡迎廣大有志之士前來應(yīng)聘，找到適合自己發(fā)展與成長的平臺(tái)。華安腦科醫(yī)院不僅為員工提供優(yōu)厚的物質(zhì)待遇，還重視創(chuàng)造了優(yōu)美的工作環(huán)境，更重要的是華安的“以人為本”的人文文化，尊重每一個(gè)人的個(gè)性，為進(jìn)入華安的人才提供持續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，讓每一個(gè)人都能跟隨華安的發(fā)展而成長；共同奮斗，一起創(chuàng)造幸福生活！
安徽醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)院附屬華安腦科醫(yī)院，由我國著名神經(jīng)外科專家傅先明先生領(lǐng)銜專家團(tuán)隊(duì)、特聘全國神經(jīng)類多種疾病診療資深專家創(chuàng)辦的一所腦病?？漆t(yī)院，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、急救、康復(fù)、醫(yī)養(yǎng)為一體，按三級?？漆t(yī)院打造建設(shè)的一座數(shù)字智慧醫(yī)院，醫(yī)院位于合肥市廬陽區(qū)洪河路86號，一期占地70畝，首期開放床位500張。
投資人嚴(yán)肅先生創(chuàng)辦的嘉日成投資集團(tuán)，旗下三大事業(yè)板塊：健康醫(yī)療、高等教育、農(nóng)業(yè)科技。嚴(yán)肅董事長在2020世界制造業(yè)大會(huì)上榮獲“2020創(chuàng)新力徽商”的榮譽(yù)稱號。
醫(yī)院技術(shù)特色鮮明，其中顱腦創(chuàng)傷、功能神經(jīng)外科、腦腫瘤外科、腦血管病專科與康復(fù)醫(yī)學(xué)科等科室優(yōu)勢非常明顯。
醫(yī)院配備國際一流品牌GE最新影像設(shè)備：3.0T核磁共振、128層CT、IG6雙向數(shù)字平板血管造影機(jī)、雙無線板移動(dòng)DR等、配置高端神經(jīng)電生理設(shè)備、全套高檔的康復(fù)設(shè)備，建設(shè)省內(nèi)目前最大規(guī)模、最高水平的高壓氧艙40人艙位，百級層流手術(shù)室，現(xiàn)代化ICU病區(qū)，打造專精尖的腦專科綜合醫(yī)院，致力建設(shè)成我國著名的臨床神經(jīng)醫(yī)學(xué)中心。華醫(yī)將在腦疾病的治療和科學(xué)研究中發(fā)揮領(lǐng)軍作用，未來我院將繼續(xù)緊扣健康中國發(fā)展戰(zhàn)略和腦學(xué)科國際發(fā)展前沿需求，聚力整合創(chuàng)新，聚集優(yōu)勢資源，力爭進(jìn)入中國腦科診療水平第一方陣。
招聘崗位科室：神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、骨科、普外科、急診科、神經(jīng)康復(fù)科、重癥醫(yī)學(xué)科、高壓氧治療中心、綜合內(nèi)科、腎透析中心、影像中心、藥劑科、檢驗(yàn)科、神經(jīng)電生理中心
薪資面議
福利：五險(xiǎn)一金
職位信息
崗位職責(zé)：
1、在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)科室各項(xiàng)工作，完成醫(yī)院制定的各項(xiàng)目標(biāo)及要求；
2、完成科室醫(yī)療、教學(xué)和科研工作；負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量管理，防范醫(yī)療糾紛和差錯(cuò)；
3、督促全科人員貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程；
4、負(fù)責(zé)制定全科人員的培訓(xùn)計(jì)劃、組織實(shí)施、記錄、考核和評估；
5、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、具備副高及以上職稱；
2、在三級及以上醫(yī)院有5年以上學(xué)科帶頭人工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較高的專業(yè)能力，較強(qiáng)的綜合素質(zhì)及醫(yī)、教、研能力。
薪資面議
福利：五險(xiǎn)一金
職位信息
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助主任組織制定護(hù)理工作制度和計(jì)劃；
2、協(xié)助主任組織開展護(hù)理部的日常工作；
3、協(xié)助主任組織護(hù)理人員培訓(xùn)工作；
4、協(xié)助主任組織護(hù)理科研教學(xué)工作；
5、本部門內(nèi)部管理；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大?；虮究茖W(xué)歷，護(hù)理專業(yè)；
2、取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證，主管護(hù)師及以上；
3、身體健康、恪盡職守、具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、能熟練操作OFFICE辦公軟件，熟悉日常公文格式，較好地起草各類公文，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、管理能力；
5、8年以上護(hù)士工作經(jīng)驗(yàn)、3年以上護(hù)士長或2年以上科護(hù)士長管理工作經(jīng)驗(yàn)；
6、接受過相關(guān)醫(yī)院管理、護(hù)理管理知識及相關(guān)技能培訓(xùn)。
（三）護(hù)士 招聘人數(shù)：60人
薪資面議
福利：五險(xiǎn)一金
職位信息
崗位職責(zé)：
1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下和護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作；
2、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑、準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，做好查對及交接班工作，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生；
3、做好基礎(chǔ)護(hù)理和心理護(hù)理工作。經(jīng)常巡視病房，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況須及時(shí)報(bào)告；
4、認(rèn)真做好危重患者的基礎(chǔ)護(hù)理及各種搶救物品、藥品的準(zhǔn)備和保管工作；
5、協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本；
6、參加護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)護(hù)生和護(hù)理員、工勤人員的工作；
7、定期組織患者學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識和住院須知，經(jīng)常征求患者意見，做好說服解釋工作并采取改進(jìn)措施。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作；
8、維持病房秩序。辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)，以及有關(guān)登記工作。
任職資格：
1、護(hù)理專業(yè)大專及以上學(xué)歷、具備護(hù)士資格證；
2、有二級醫(yī)院1年以上護(hù)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用；
3、具備神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科科室的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
4、應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得護(hù)士畢業(yè)證的，持有效考試通過成績方可報(bào)名；
5、年齡在35以下、身高1.60左右、品行端正。
備注：護(hù)士簡歷必須附有照片
薪資面議
福利：五險(xiǎn)一金
職位信息
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定相應(yīng)的人力資源工作規(guī)劃和工作計(jì)劃；
2. 在醫(yī)院籌備期間負(fù)責(zé)主要管理和臨床專業(yè)團(tuán)隊(duì)的人才儲(chǔ)備、尋訪和招聘；
3. 組織編寫人力資源部管理制度（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等）；
4. 全面負(fù)責(zé)醫(yī)院人力資源部門日常工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
5. 根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展階段，制定核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃和專業(yè)人才的培訓(xùn)方案；
6. 負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理，擅長各類中高級臨床專家的甄別和選拔，完善醫(yī)院人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；
7. 及時(shí)處理醫(yī)院人力資源管理中的重大問題，負(fù)責(zé)醫(yī)院的企業(yè)文化建設(shè)；
8. 其他人力資源相關(guān)工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、醫(yī)院人力資源總監(jiān)職位三年以上任職經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉醫(yī)院績效、薪酬體系的設(shè)置；
4、熟悉國家和地區(qū)勞動(dòng)用工相關(guān)法律法規(guī)。
招聘程序
1、簡歷投遞：請將簡歷投遞至15256567339@163.com，郵件及附件請以“姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”格式命名。因電子郵件量過大，請勿重復(fù)投遞簡歷。
2、預(yù)約面試：簡歷初審?fù)ㄟ^后，將通過電話預(yù)約面試。
3、聯(lián)系方式： 15256567339 耿老師；15927372008 汪老師
